为帮助新入职员工快速完成角色转变、深度融入企业文化、提升岗位履职能力,为集团高质量发展凝聚青年力量,3月4日,青岛融资担保集团召开 2026 届校招新员工集体谈话会。集团领导班子成员,相关部门及子公司负责人出席会议。

本次校园招聘是集团完成划转整合后的首次校招工作,新员工的加入为集团长远发展注入了新鲜血液,增添了青春活力。会上,12名新入职员工依次介绍自身专业背景、畅谈职业发展规划,充分展现出新时代青年朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌,表达了立足岗位、勤勉履职,与集团同心同向、同频共振、共促发展的坚定决心。

集团党委书记、董事长黄应胜代表集团对新员工的加入表示热烈欢迎并对新员工提出三点殷切期望:一是坚守正道初心,牢记国企责任担当,树立正确职业价值观,严守金融行业廉洁纪律,以清正作风夯实职业发展根基。二是锤炼过硬本领,向实践求真知、向同事学经验、向书本补短板,在岗位历练中精进专业能力,加快成长为业务骨干和行家里手。三是厚植团结意识,立足青年优势为集团创新发展建言献策,牢固树立“一盘棋”思想,主动担当、密切协作、相互补位,在团结奋进中实现共同成长。

本次集体谈话会是2026届校招新员工“启新计划”入职培养的重要环节。下一步,集团将针对不同岗位实施差异化培养,依托“一对一”导师制、试用期全流程考核管理等机制,全方位助力新员工夯实职业基础、快速胜任岗位。未来,集团将持续完善青年人才培养体系与配套保障,为青年员工成长成才搭建平台,锻造一支能担重任、开拓创新的青年骨干队伍,为集团高质量发展、服务青岛实体经济注入青春动能。

供稿:人力资源部