8月7日，青岛融资担保集团“跨越山海・共担未来”作风能力建设专题全员轮训第二期培训班圆满完成全部教学任务，顺利结业。集团党委委员、副总经理王荣出席结业仪式并作总结讲话，全体参训学员共同参与学习交流与结业测评。

结业仪式上，来自职能部门、子公司一线业务岗位的四名学员代表分别作交流发言，结合各自岗位实际分享学习感悟、梳理落实路径、明确奋进方向，充分展现了融担人学思结合、知行合一的良好精神风貌。随后，现场统一组织闭卷结业测评，试题紧扣课程核心内容，覆盖政策规划、业务实操、风险防控、综合素养等多个模块，全面检验学习成效，构建起“以考促学、以学促行”的闭环机制。

王荣同志对本次培训进行总结，对第二期培训班的组织成效与全体学员的学习状态给予充分肯定，指出本次培训呈现出靶向定位精准、专业内容充实、学用衔接紧密的鲜明特点，并就巩固培训成果、推动工作落地提出要求：一要锚定战略航向，将青岛市“十五五”规划部署与集团“十五五”发展路径贯通学习、联动落实，深刻把握政府性融资担保的职能定位，自觉把岗位工作融入集团发展全局。二要锤炼过硬本领，主动将国担基金批量化风控模式、金融典型案例警示、人工智能场景应用等专业课程的学习成果转化为业务扩面、风控提质、数智转型的具体举措，在破解难题中彰显价值。三要淬炼作风底色，持续深化作风能力建设，围绕“提效能、深创新、优风控、重实干、促发展”年度主题，严守合规廉洁底线，以务实肯干的作风践行“山海担当”使命，推动各项部署落地见效。

本次集中培训既是一次思想上的淬炼升华，也是一次能力上的充电赋能。全体员工表示，回到工作岗位后，将以此次轮训为新起点，主动把所学所悟转化为干事创业的实际动力，立足本职深耕细作，以实实在在的工作业绩为集团高质量发展注入动能。

学员心得体会

战略运营部 王运凯

参加本次全员轮训，既是一次思想淬炼，也是一次能力充电。从青岛市与集团“十五五”规划的系统解读，到政府性融资担保业务逻辑、国担基金风控模式的专业讲授，再到综合素养与企业文化的浸润提升，全方位夯实了专业根基。作为战略运营岗位员工，我将把培训收获转化为履职实效，以更高站位锚定战略方向，以更实举措破解发展难题，持续深化作风能力建设，在推动集团高质量发展中主动担当。

数字科技部 夏静怡

本次轮训让我跳出日常技术岗位视角，对担保主业责任与技术赋能路径有了更清晰的认知。青岛市“十五五”规划明晰了数字化建设的大局方向，国担基金风控框架与金融风险案例梳理出数据风控的核心维度，人工智能课程更是打开了科技赋能业务的全新思路。我将把所学转化为实际行动，持续打磨风控数据模型、优化技术支撑能力，以数字化手段助力集团风控提质、服务提效。

再担保公司 郑元凤

三天培训紧贴一线业务实际，让我在业务认知与风险防控上收获颇丰。政府性融资担保业务专题授课深化了我对政策性担保职能定位的理解，国担基金批量化风控课程与金融典型案例剖析，更以鲜活经验警示我时刻绷紧风控之弦。作为再担保业务一线人员，我将统筹好业务拓展与风险防范，在项目尽调、业务推进中严守合规底线，同时补齐公文写作、沟通协作短板，主动运用数字化工具提升工作效能，以务实行动服务中小微企业发展。

增信担保公司 丁晓宇

本次培训让我深刻感受到个人成长与城市发展、集团战略的同频共振。青岛市“十五五”规划擘画的产业蓝图，为担保业务指明了主攻方向；集团“155”发展思路与“五业并举”布局，更让我找准了岗位奋斗坐标。立足增信担保业务岗位，我将紧扣集团战略部署，主动对接海洋经济、新质生产力等重点领域，积极拥抱人工智能等新技术，在做活市场业务中主动作为，为集团发展贡献坚实力量。

供稿：人力资源部